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Posizioni aperte

MEDICO
PSICHIATRA
Part-time o Contratto
TITOLO DI STUDIO
Laurea in medicina e specialità in psichiatria
FORMAZIONE GRADITA
Master o esperienza lavorativa nelle dipendenze
(è comunque garantita una formazione specifica erogata da IEuD)
ABILITAZIONI/ISCRIZIONI
Abilitazione all’esercizio della professione medica e iscrizione all’ordine professionale
ETÀ
max 45 anni

SCOPO DELLA POSIZIONE

Collaborare in modo proattivo, assumendosi in proprio le responsabilità professionali specifiche della professione medica e quelle derivanti dalle linee strategiche concordate nell’équipe nelle fasi di accoglienza del paziente e nella realizzazione degli interventi terapeutici. L’attività clinica dovrà essere finalizzata alla costruzione di un rapporto terapeutico, in altre parole: cogliere le esigenze della persona, interpretarle correttamente e trasferirle in un setting in cui è definito il ruolo svolto dal terapeuta, quello richiesto al paziente, l’obiettivo dell’intervento e quali indicatori saranno ricercati, scelti fra quelli predefiniti, per la valutazione dell’esito. E’ responsabile della compilazione delle certificazioni e delle reportistiche richieste dall’Istituto

PROFILO DELLE CONOSCENZE

Le dipendenze da sostanze d’abuso e comportamentali
  • Conoscenza delle teorie dell’addiction
  • Conoscenza degli effetti farmacologici e neurobiologici delle sostanze d’abuso
  • Conoscenza dei quadri clinici correlati alle dipendenze comportamentali
Le patologie psichiatriche 
Conoscenza delle patologie psichiatriche classificate nel DSM 5
I trattamenti 
Conoscenza dei trattamenti farmacologici e psicoterapici utilizzati nelle dipendenze

PROFILO SKILLS

Clinica
  • Capacità di condurre un colloquio clinico
  • Capacità di finalizzare la relazione con il paziente per ottenere le informazioni utili alla diagnosi
  • Capacità di selezionare la scelta degli strumenti diagnostici più indicati per il caso

PROFILO COMPETENZE

PA: Pensiero analitico 
Analizzare una situazione scomponendola in parti più piccole. Individuare le implicazioni di una situazione procedendo passo dopo passo.
Scompone problemi complessi (con molteplici variabili interagenti tra loro) negli elementi costitutivi e identifica le catene di causa – effetto per individuare svariate soluzioni. Valorizza ognuna di esse.
TC: team work e Cooperazione 
Implica la capacità di lavorare in modo cooperativo con altri, di far parte di un team, di lavorare insieme, piuttosto che lavorare individualmente e in modo competitivo.
Partecipa di buon grado alle riunioni di equipe; supporta le decisioni dei colleghi; è un “buon giocatore di squadra” e fa la sua parte di lavoro. Come membro dell’equipe tiene gli altri informati e aggiornati sul processo, sulle attività individuali, sugli eventi che hanno influenza sul lavoro comune; condivide tutte le informazioni pertinenti o utili.
AUC: Autocontrollo 
La capacità di controllare le proprie emozioni ed evitare azioni negative a fronte di provocazioni o di ostilità da parte di altri, oppure in condizioni di stress.
Gestisce con efficacia lo stress e continua a lavorare e a rispondere alle domande anche se è presente una difficoltà relazionale.
Conosce tecniche per gestire le emozioni e lo stress da impotenza /onnipotenza
PS: pensiero sintetico
Identifica schemi e connessioni tra situazioni non collegate tra di loro in modo ovvio. Individua gli aspetti cruciali di situazioni complesse. Implica il ragionamento creativo, concettuale o induttivo.
Analizza dati o situazioni complesse e le comunica in modo comprensibile.
Riformula conoscenze o osservazioni in modo più semplice.

Per partecipare alla selezione invia la tua candidatura a:

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